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職位描述：
一、崗位職責
1、建立公司餐飲門店營運訓(xùn)練系統(tǒng)，包括手冊、資料和推廣執(zhí)行系統(tǒng)等， 通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責系統(tǒng)落地實施，追蹤門店的執(zhí)行結(jié)果，不斷給予指導(dǎo)性回饋，為提升門店的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準，保證門店營運效益最大化;
4、負責市場營運訓(xùn)練的規(guī)劃，并開展訓(xùn)練課程;
5、負責新產(chǎn)品市場測試、培訓(xùn)、追蹤;
6、市場門店營運系統(tǒng)稽核及qsc檢查監(jiān)督管理;
7、負責團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
二、任職要求
1、5年以上連鎖餐飲營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；
2、能獨立建立連鎖餐飲行業(yè)訓(xùn)練系統(tǒng)，并具備推廣落地的實際經(jīng)驗；
3、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃；
4、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程；
5、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳