職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、銷售任務達成:帶銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判,項目開盤時組織排號、認購、簽約、回款等工作,達成團隊月度、年度的簽約、回款指標;
2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時調(diào)整售策略,在團隊中開展市場和政策的相關培訓;對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務等情況負責。處理售場突發(fā)事件;
3、滿意度任務:建立售場客戶服務標準,持續(xù)跟進,客戶關系維護,達成項目滿意度指標;
4、人員管理:對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貴,定期開展心理溝通、組織團隊建設;
5、招商任務:制定招商方案和計劃,并進行招商工作計劃組織實施和執(zhí)行落實;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、4年以上地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,其中至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞楽及學習能力;
4、具良好的団隊組織、表達、溝通以及激勵能力
5、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導銷售人員培訓
6、可接受不定時出差。
崗位職責:
1、銷售任務達成:帶銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判,項目開盤時組織排號、認購、簽約、回款等工作,達成團隊月度、年度的簽約、回款指標;
2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時調(diào)整售策略,在團隊中開展市場和政策的相關培訓;對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務等情況負責。處理售場突發(fā)事件;
3、滿意度任務:建立售場客戶服務標準,持續(xù)跟進,客戶關系維護,達成項目滿意度指標;
4、人員管理:對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貴,定期開展心理溝通、組織團隊建設;
5、招商任務:制定招商方案和計劃,并進行招商工作計劃組織實施和執(zhí)行落實;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、4年以上地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,其中至少2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞楽及學習能力;
4、具良好的団隊組織、表達、溝通以及激勵能力
5、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導銷售人員培訓
6、可接受不定時出差。
工作地點
地址:鄭州二七區(qū)鄭州
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州珠江置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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航海路嵩山路索克世紀大廈11樓
3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
