職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.負責集團公司鄭州區(qū)域所有項目商業(yè)可售資源的全面銷售和團隊管理工作,確保銷售和回款目標按計劃完成,保證銷售工作有序開展;
2.負責團隊各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常監(jiān)督,處理各類突發(fā)事件;
3.組織實施每個階段、每月、每周的工作和銷售計劃;對銷售計劃、目標、任務進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負責現(xiàn)場置業(yè)顧問的管理工作,制定考核機制,激勵銷售團隊積極開展工作,高效的完成工作目標。
任職要求:
1.本科及以上,35歲左右,性別不限,3-5年同崗位工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè);
2.具有較好的領(lǐng)導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場分析和溝通表達能力;
3.具有優(yōu)秀的團隊激勵管理能力;
4.具有抗壓能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗;
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,較強的工作原則,良好的自律性,團隊合作意識強以及較強的開拓創(chuàng)新精神。
職責描述:
1.負責集團公司鄭州區(qū)域所有項目商業(yè)可售資源的全面銷售和團隊管理工作,確保銷售和回款目標按計劃完成,保證銷售工作有序開展;
2.負責團隊各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常監(jiān)督,處理各類突發(fā)事件;
3.組織實施每個階段、每月、每周的工作和銷售計劃;對銷售計劃、目標、任務進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負責現(xiàn)場置業(yè)顧問的管理工作,制定考核機制,激勵銷售團隊積極開展工作,高效的完成工作目標。
任職要求:
1.本科及以上,35歲左右,性別不限,3-5年同崗位工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè);
2.具有較好的領(lǐng)導能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場分析和溝通表達能力;
3.具有優(yōu)秀的團隊激勵管理能力;
4.具有抗壓能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗;
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,較強的工作原則,良好的自律性,團隊合作意識強以及較強的開拓創(chuàng)新精神。
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-二七區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
河南亞星置業(yè)集團有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市二七區(qū)長江路與嵩山路交叉口
5年以上
本科
最近更新
2939人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
