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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：1.確定區(qū)域的渠道政策及價格體系策略
2.制定區(qū)域銷售任務(wù)分解方案，統(tǒng)計每月、每季區(qū)域銷量，做出總結(jié)分析
3.選擇、拓展區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò)，包括參與制定拓展計劃及參與主要客戶的談判
4.執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策、完成所負(fù)責(zé)地區(qū)銷售目標(biāo)和促銷目標(biāo)，并嚴(yán)格把控成本開銷
5.管理、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò)，包括代理商的市場銷量和價格體系；為代理商制定提貨計劃，監(jiān)督代理商的商務(wù)操作
6.提升代理商的經(jīng)營理念，提高代理商的經(jīng)營管理水平來達到銷售目標(biāo)
7.定期與代理商進行溝通協(xié)調(diào)工作，維護渠道的穩(wěn)定性，對違反銷售政策的代理商提出處罰意見
8.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域提出廣告、促銷和其他市場活動計劃，按公司統(tǒng)一要求監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況
9.協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價等事宜
10.對代理商進行產(chǎn)品、促銷活動以及其要求的培訓(xùn)
11.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)的各種問題及時上報并提出解決方案
12.完成合同項目的跟蹤、簽約及管理
任職要求：
職責(zé)描述：1.確定區(qū)域的渠道政策及價格體系策略
2.制定區(qū)域銷售任務(wù)分解方案，統(tǒng)計每月、每季區(qū)域銷量，做出總結(jié)分析
3.選擇、拓展區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò)，包括參與制定拓展計劃及參與主要客戶的談判
4.執(zhí)行公司制定的渠道銷售政策、完成所負(fù)責(zé)地區(qū)銷售目標(biāo)和促銷目標(biāo)，并嚴(yán)格把控成本開銷
5.管理、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)分銷網(wǎng)絡(luò)，包括代理商的市場銷量和價格體系；為代理商制定提貨計劃，監(jiān)督代理商的商務(wù)操作
6.提升代理商的經(jīng)營理念，提高代理商的經(jīng)營管理水平來達到銷售目標(biāo)
7.定期與代理商進行溝通協(xié)調(diào)工作，維護渠道的穩(wěn)定性，對違反銷售政策的代理商提出處罰意見
8.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域提出廣告、促銷和其他市場活動計劃，按公司統(tǒng)一要求監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況
9.協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價等事宜
10.對代理商進行產(chǎn)品、促銷活動以及其要求的培訓(xùn)
11.對所負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)的各種問題及時上報并提出解決方案
12.完成合同項目的跟蹤、簽約及管理
任職要求：
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)上海-浦東新區(qū)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州楓美泊悅進出口貿(mào)易有限公司
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貿(mào)易·進出口
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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商鼎路心怡路升龍廣場3號樓b座1125
