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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
?貫徹執(zhí)行人力資源的政策、決議、流程；
?根據(jù)相關政策制定年度招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等相關計劃，并負責實施；
?根據(jù)相關政策制定和管理村鎮(zhèn)銀行年度人事福利費用預算；
?根據(jù)相關政策，參與年度薪酬方案調(diào)查回顧，及年度薪酬調(diào)整方案的落實和溝通；
?根據(jù)相關政策制定村鎮(zhèn)銀行后備人才發(fā)展方案，并負責實施;
?推動并完成村鎮(zhèn)銀行關鍵崗位輪崗計劃；
?完成人力資源日常工作；
?針對村鎮(zhèn)銀行的員工，進行人力資源政策方面的培訓、溝通，實施和問題的解決；
?通過培訓宣傳及系列活動在村鎮(zhèn)銀行塑造以核心價值觀為基礎的企業(yè)文化，并規(guī)范和杜絕與價值觀不符合的行為；
?完成上級交辦的其它工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：周口鄲城縣繁華路段
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳老師HR
中銀富登村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
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銀行
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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繁華路段
