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【薪資福利】 1.試用期3個(gè)月，底薪3000-4000不等【沉淀期不用擔(dān)心沒有收入】； 2.轉(zhuǎn)正后（30%-75%）提成【月入過萬不是夢(mèng)】 3.內(nèi)部員工租房、買房、租住房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 4.內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修 5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展 【晉升空間】 1，橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提點(diǎn)從30%-75% 2，縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 【業(yè)務(wù)培訓(xùn)】 培訓(xùn)：每個(gè)人入職后都有師傅帶教 1、入職前：新人訓(xùn)（為期3天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)） 2、入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧） 在我司，我們都習(xí)慣用一個(gè)快樂積極的態(tài)度找到答案： 這里沒有讓人頭疼的公司政治，沒有上下屬的距離，因?yàn)槲覀兌己芎?jiǎn)單。 【崗位要求】 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-36周歲,有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可; 2.吃苦耐勞,積極向上; 3.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展; 4.實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu);