職位描述
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崗位職責:接受公司一系列相關(guān)培訓,學習金融、保險、投資理財?shù)戎R1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作;2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作;3.負責部門日常會議及培訓的學習安排;4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等;5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓及管理工作;崗位要求:1.大專及以上學歷,22歲~45歲;2.能熟練使用office辦公軟件;3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神;4.學習能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于接受新鮮事物;5.認真負責、積極主動、性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;6.條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力;7.具有銷售或管理、人力資源、金融,策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;8.個人職涯目標:期望1年內(nèi)成為管理型人才。福利待遇:1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎2.工作時間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職涯規(guī)劃)4.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金5.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)6.海內(nèi)外旅游獎勵方案7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)【職業(yè)規(guī)劃】公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人,組建自己的專業(yè)理財團隊,把你打造成營業(yè)部經(jīng)理,營業(yè)區(qū)總監(jiān)。1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
年齡要求:22-45歲
職能類別:儲備干部
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-管城回族區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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思達數(shù)碼大廈C座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-12 00:43:07
2213人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
