視光部主任
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 在醫(yī)院ceo的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)獨(dú)立完成眼鏡驗(yàn)配及視光門診的經(jīng)營(yíng)及行政管理工作;
2、 根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制訂和實(shí)施配鏡部年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織監(jiān)督、指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)、匯報(bào);
3、 制訂配鏡部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;
4、 合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗,保證驗(yàn)光、配鏡工作正常進(jìn)行;
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督部門驗(yàn)光工作,保證驗(yàn)光的準(zhǔn)確性,嚴(yán)防差錯(cuò)/事故的發(fā)生;
6、 全面組織配鏡部的售后服務(wù)工作,并安排對(duì)顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估;
7、 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,建立和完善技能考核和績(jī)效評(píng)估體系,與人力資源部門配合對(duì)員工進(jìn)行考核和工作績(jī)效評(píng)估;
8、 根據(jù)市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整貨品(價(jià)格)結(jié)構(gòu),申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作;
9、實(shí)行獨(dú)立核算,定期進(jìn)行各種貨品的盤點(diǎn)核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)結(jié)算;
10、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行合理分析,定期上報(bào)相關(guān)部門;
11、正確保管、使用驗(yàn)光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,與設(shè)備部配合做好 設(shè)備引進(jìn)工作;
12、與市場(chǎng)部配合,組織配鏡的營(yíng)銷推廣工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職資格:
1、本科以上(5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),管理類,臨床醫(yī)療或眼視光專業(yè)
2、主治醫(yī)師以上職稱,驗(yàn)光師執(zhí)業(yè)許可證
3、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),商業(yè)眼鏡店或醫(yī)院眼科管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,親和力強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),形象佳
5、熟悉醫(yī)院驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)工作流程,能制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,能組織科室人員完成業(yè)務(wù)目標(biāo),有先進(jìn)的連鎖運(yùn)營(yíng)管理理念。
工作地點(diǎn)
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2026-01-14 14:38:20
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