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崗位職責：1、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。2、配合上級領導和策劃，制定銷售策略，及時反映銷售情況和市場情況建議調(diào)整策略。3、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。4、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。5、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。6、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。7、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日?？蛻艟S護工作。 任職資格：1、具有銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗5年以上；2、***大專及以上學歷，有較好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)；3、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程；有統(tǒng)籌全局的能力；4、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力；5、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；職位福利：五險一金、績效獎金、員工餐廳、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：一年多次調(diào)薪