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1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，協(xié)助董事長制定公司經(jīng)營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經(jīng)營目標分解到各部門；

2、建立和完善公司的管理制度、業(yè)務流程，建立健全高效的組織體系和工作體系，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

3、主抓公司業(yè)務承接，整合各方資源新拓相關項目與保證項目施工順利完成；

4、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

5、積極協(xié)調與各方關系，做好各方的關系維護。

任職要求：

1、本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業(yè)，持有一級建造師（市政）、高級工程師資質證書；

2、具有10年以上的建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，曾擔任過5年以上國央企建筑企業(yè)副總經(jīng)理以上職位者優(yōu)先考慮；

3、對建筑行業(yè)有較高的專業(yè)水準，具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，需要有獨立外拓新項目（EPC/施工總承包等類型項目）的經(jīng)驗；

4、具有極強的決策能力、組織協(xié)調能力、領導能力、外聯(lián)公關能力、應變處理能力，具備全面風險管理意識，能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風險。