職位描述
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(班課,突出無任何招生、續(xù)費任務(wù))
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)所教授學(xué)科工作,完成教學(xué)目標(biāo);
2、針對學(xué)生情況,進行高品質(zhì)的課程講授,為學(xué)生查漏補缺,幫助學(xué)生盡快提高成績;
3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。
【薪資收入】
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費;
2、 應(yīng)屆畢業(yè)生年綜合收入10w—15w,5年以上經(jīng)驗15w-20w,有學(xué)科帶頭人經(jīng)驗20w-30w;
【福利待遇】
1、繳納社保 商業(yè)險,月休4-6天,寒暑假帶薪假期15—20天;
2、單位福利分房;免費包住;員工食堂;高額學(xué)期獎金;高額年終獎金;
3、職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
4、孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線:實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責(zé)人→項目負責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念,班主任的班級管理,分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關(guān)落實的方式方法等,有一整套的科學(xué)的,高效的培養(yǎng)體系。
【應(yīng)聘流程】
初試:面試 筆試;
復(fù)試:試講 席教育專家終試
應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪崗中培訓(xùn)→正式上課
工作地點
地址:昌吉回族自治州昌吉市昌吉-昌吉市軍戶農(nóng)場恩科雨露實驗學(xué)校
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職位發(fā)布者
HR
恩科雨露實驗學(xué)校
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新疆-昌吉州-昌吉市軍戶農(nóng)場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-19 20:37:14
738人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
