2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展布局。
3、負責公司公共關(guān)系、銀行融資、廠家關(guān)系溝通,組織經(jīng)濟協(xié)議洽談和經(jīng)濟合同簽訂。
4、完善公司各項管理制度,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、依據(jù)公司相關(guān)制度,負責審核公司人員的獎懲、收入和各項費用,以公司年度財務(wù)計劃為目標,嚴格控制費用成本,確保年度利潤目標達成;
6、負責定期向上級領(lǐng)導(dǎo)上報運營情況,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營政策;
7、組織制定年度預(yù)算及年度預(yù)定目標并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成。
8、組織市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額。
9、做好本公司隊伍培訓及建設(shè)工作,不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì),打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍。監(jiān)督控制售后服務(wù)業(yè)務(wù)的成長和顧客滿意度的提高。
職位福利:每年多次調(diào)薪、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、包住
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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本科
2025-12-24 15:56:29
1416人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
