職位描述
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職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助od負(fù)責(zé)人落實(shí)組織治理工作,包括但不限于高管體系建設(shè)、組織定位梳理、業(yè)務(wù)流程治理。
2. 承接組織診斷,及外研和對標(biāo)工作,為公司組織管理工作提供輸入。
3. 結(jié)合公司組織管理要求,負(fù)責(zé)相關(guān)制度、流程、工具的開發(fā)與落地。
任職要求:
1. 5年以上組織管理工作經(jīng)驗(yàn),具備公司治理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 不少于3年咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),兼具知名公司od工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 善于研究,結(jié)構(gòu)化思維好,能將復(fù)雜的信息精準(zhǔn)闡述
4. 具備戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法者優(yōu)先。任職要求:
本科以上學(xué)歷,有組織、績效、人才發(fā)展等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
具備結(jié)構(gòu)化思考能力,有體系化設(shè)計(jì)能力
有咨詢公司或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(或大型集團(tuán)企業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)和成長愿望,愿意主動學(xué)習(xí)、鉆研,愿意琢磨未知的專業(yè)知識
對自己高標(biāo)準(zhǔn)要求,有強(qiáng)烈的自驅(qū)力,有責(zé)任心,自己負(fù)責(zé)的部分會追蹤到底
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的書面語言表達(dá)能力和人際敏感度
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴大廈b-1
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-20 20:07:10
7536人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
