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一、崗位要求：
1、22-45周歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀或特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力
4、有過團隊管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先
本職位亦不排除廣大優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生投遞簡歷！

二、崗位職責：
1、前期（1-3月）以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主，學習專業(yè)知識及銷售技能；
2、中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經(jīng)營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。
3、后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位亦不排斥具備相應工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、薪資待遇：
1、薪資結構：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）。
2、公司提供：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。

四、發(fā)展空間：
1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應聘者對自己的未來能有-一個好的規(guī)劃)
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、工作時間：
1、上班:周一至周六，早上8: 30-17: 30 (午休三個小時)
2、休假:周末單休 國家法定節(jié)假日正常休假。

六、行業(yè)方向：
中國人壽收購廣發(fā)銀行，入股中糧期貨和中融信托將推出壽險 財險 養(yǎng)老險 銀行 電商 投資六大體系完美融合，更大的事業(yè)平臺，更好的金融服務。
一份工作，十分收益:教育、醫(yī)療、資產(chǎn)傳承、電子商務、投資、養(yǎng)老、保障、健康、育兒、金融信貸!
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