一、崗位職責(zé)
1、 按公司供應(yīng)商管理制度建立起完善的供應(yīng)商準(zhǔn)入評審、供應(yīng)商管理評審、供應(yīng)商檔案、供應(yīng)商合格資料的收集等; 2、與供應(yīng)商對賬,付款申請、核對票據(jù),核銷采購票據(jù); 3、生產(chǎn)計(jì)劃下單后,核對合理性,及時(shí)錄入系統(tǒng),并分配工作任務(wù)單采購員; 4、及時(shí)跟蹤物料到貨信息,收集溯源信息并做好相關(guān)臺賬記錄; 5.、負(fù)責(zé)采購合同簽訂,收集、存檔;
二、工作能力要求
1、 大專以上文憑,年齡25-40歲,從事過采購內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 熟悉供應(yīng)商開發(fā)和采購流程。 3、 較好的組織溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。 4、熟悉PPT、Excel等辦公軟件運(yùn)作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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