職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)行業(yè)趨勢、市場機會、競爭態(tài)勢、客戶需求的變化以及內(nèi)部資源優(yōu)化業(yè)務設計,對事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃進行滾動修訂;
2.組織戰(zhàn)略訪談、戰(zhàn)略澄清、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略研討、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略監(jiān)控、戰(zhàn)略評估等戰(zhàn)略管理工作。保證各業(yè)務部門與事業(yè)部整體戰(zhàn)略方向和目標一致,執(zhí)行有效;
3.研究未來汽車產(chǎn)業(yè)方向、創(chuàng)新技術(shù)、新型業(yè)務模式下的前瞻業(yè)務研究,協(xié)助探索新型商業(yè)模式和盈利模式;
任職要求:
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程等經(jīng)營管理類專業(yè)等 ;
2.國內(nèi)自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,至少3年以上乘用車(含新能源)戰(zhàn)略規(guī)劃或管理工作經(jīng)驗;
3.有成功戰(zhàn)略規(guī)劃案例者,優(yōu)先考慮;
1.根據(jù)行業(yè)趨勢、市場機會、競爭態(tài)勢、客戶需求的變化以及內(nèi)部資源優(yōu)化業(yè)務設計,對事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃進行滾動修訂;
2.組織戰(zhàn)略訪談、戰(zhàn)略澄清、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略研討、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略監(jiān)控、戰(zhàn)略評估等戰(zhàn)略管理工作。保證各業(yè)務部門與事業(yè)部整體戰(zhàn)略方向和目標一致,執(zhí)行有效;
3.研究未來汽車產(chǎn)業(yè)方向、創(chuàng)新技術(shù)、新型業(yè)務模式下的前瞻業(yè)務研究,協(xié)助探索新型商業(yè)模式和盈利模式;
任職要求:
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程等經(jīng)營管理類專業(yè)等 ;
2.國內(nèi)自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,至少3年以上乘用車(含新能源)戰(zhàn)略規(guī)劃或管理工作經(jīng)驗;
3.有成功戰(zhàn)略規(guī)劃案例者,優(yōu)先考慮;
工作地點
地址:蕪湖蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))奇瑞商用車(安徽)有限公司
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職位發(fā)布者
孫瓊HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-20 12:14:50
3860人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
