總經(jīng)理(緊急)
10000-20000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目技術(shù)、工程管理工作;
2、 根據(jù)年度分配指標(biāo)進(jìn)行人員招聘、儲(chǔ)備,并推進(jìn)區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)年度項(xiàng)目計(jì)劃制定、指標(biāo)分解,并對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理控制;
4、 指導(dǎo)安全質(zhì)量管理,主導(dǎo)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題改進(jìn)措施及解決方案的落實(shí);
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)、工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的實(shí)施情況監(jiān)督、檢查,整改,并定期開(kāi)展考核和評(píng)比工作;
6、 負(fù)責(zé)制定人員的安全和技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃,對(duì)技術(shù)與工程人員的工作進(jìn)行績(jī)效考核;
7、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)或管理問(wèn)題,保證項(xiàng)目工程安全與質(zhì)量;
8、處理與電網(wǎng)公司、政府、分布式電站屋頂業(yè)主、用電戶(hù)之間的關(guān)系;
9、配合公司建立和完善公司的技術(shù)與工程等安全與質(zhì)量體系和機(jī)制。
10、落實(shí)董事會(huì)的決議;制定公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),并組織實(shí)施,發(fā)掘儲(chǔ)能市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
11、建立和維護(hù)公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。
1、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目技術(shù)、工程管理工作;
2、 根據(jù)年度分配指標(biāo)進(jìn)行人員招聘、儲(chǔ)備,并推進(jìn)區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)年度項(xiàng)目計(jì)劃制定、指標(biāo)分解,并對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理控制;
4、 指導(dǎo)安全質(zhì)量管理,主導(dǎo)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題改進(jìn)措施及解決方案的落實(shí);
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)、工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的實(shí)施情況監(jiān)督、檢查,整改,并定期開(kāi)展考核和評(píng)比工作;
6、 負(fù)責(zé)制定人員的安全和技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃,對(duì)技術(shù)與工程人員的工作進(jìn)行績(jī)效考核;
7、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)或管理問(wèn)題,保證項(xiàng)目工程安全與質(zhì)量;
8、處理與電網(wǎng)公司、政府、分布式電站屋頂業(yè)主、用電戶(hù)之間的關(guān)系;
9、配合公司建立和完善公司的技術(shù)與工程等安全與質(zhì)量體系和機(jī)制。
10、落實(shí)董事會(huì)的決議;制定公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),并組織實(shí)施,發(fā)掘儲(chǔ)能市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
11、建立和維護(hù)公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)垂柳路一號(hào)家屬院
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職位發(fā)布者
HR
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2026-01-21 06:23:59
903人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
