職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資管應(yīng)用系統(tǒng)的需求管理,與需求部門建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,對需求進(jìn)行統(tǒng)籌分析,設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用解決方案;
2、負(fù)責(zé)資管應(yīng)用系統(tǒng)的項(xiàng)目管理,作為項(xiàng)目經(jīng)理或核心成員參與相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、管理;
3、參與資管信息系統(tǒng)的自主開發(fā)和數(shù)據(jù)應(yīng)用工作,包括需求分析、功能設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、日常維護(hù)及開發(fā)文檔管理等;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括日常維護(hù)、系統(tǒng)變更、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持、安裝部署等;
5、主動了解同業(yè)動態(tài),分析評估應(yīng)用系統(tǒng)功能水平和運(yùn)行狀況,采取有效措施優(yōu)化系統(tǒng)功能、消除或降低系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn);
6、完成部門交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放寬),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件技術(shù)、數(shù)理金融、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上在基金公司、券商資管或相關(guān)軟件公司的工作經(jīng)驗(yàn),且具備基金公司或者券商資管業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目管理或者開發(fā)工作、產(chǎn)品全生命周期管理相關(guān)規(guī)則制定和日常管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通一門主流的編程語言或一種主流數(shù)據(jù)庫,有架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備獨(dú)立處理需求分析和設(shè)計(jì)解決方案能力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;
6、積極進(jìn)取,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力或自我驅(qū)動力;
7、具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏高效率工作。
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)申萬宏源證券有限公司(常熟路)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
申萬宏源證券有限公司
-
基金·證券·期貨·投資
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
徐匯區(qū)長樂路989號世紀(jì)商貿(mào)廣場45層
相似職位
-
品牌設(shè)計(jì)經(jīng)理(天露芬) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南碧佳實(shí)業(yè)股份有限公司
-
拓展經(jīng)理(開封、商丘) 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司
-
IOS 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鄭州清森科技有限公司
-
央企直聘人事專員 不加班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
-
物聯(lián)網(wǎng)硬件技術(shù)經(jīng)理 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南天云聚合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
視覺陳列/商業(yè)活動員工 ID150405 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國)投資有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
最近更新
2660人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
