用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
15000-25000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)會(huì)員策略運(yùn)營(yíng)工作,基于會(huì)員數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行有效的用戶(hù)增長(zhǎng)、留存和活躍度提升策略,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1.會(huì)員增長(zhǎng)策略制定:
?分析用戶(hù)行為和市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的會(huì)員增長(zhǎng)策略。
?負(fù)責(zé)線(xiàn)上各觸點(diǎn)及門(mén)店的會(huì)員獲取和轉(zhuǎn)化工作,提升會(huì)員數(shù)量及轉(zhuǎn)化。
?監(jiān)控用戶(hù)增長(zhǎng)數(shù)據(jù),優(yōu)化策略并調(diào)整執(zhí)行方案。
2.用戶(hù)留存與活躍度提升:
?分析用戶(hù)流失原因,制定并執(zhí)行用戶(hù)留存策略。
?策劃并執(zhí)行用戶(hù)互動(dòng)活動(dòng),提升用戶(hù)參與度和忠誠(chéng)度。
?搭建并優(yōu)化用戶(hù)成長(zhǎng)體系,激勵(lì)用戶(hù)持續(xù)使用和購(gòu)買(mǎi)。
3.數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化:
?收集并分析用戶(hù)數(shù)據(jù),包括用戶(hù)行為、消費(fèi)習(xí)慣等,洞察用戶(hù)需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
?定期進(jìn)行策略評(píng)估,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
4.跨部門(mén)協(xié)作:
?與商品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確保用戶(hù)策略的有效落地。
?參與制定公司整體運(yùn)營(yíng)策略,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上快消品行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)/留存和活躍度提升策略。
3.技能要求:
?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力。
?熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和用戶(hù)增長(zhǎng)方法,具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。
?對(duì)零食消費(fèi)品行業(yè)有濃厚興趣,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作。
?有成功推動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)、留存和活躍度提升項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢臨空港經(jīng)開(kāi)區(qū)(東西湖區(qū))武漢-東西湖區(qū)良品大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-01-14 00:42:22
1860人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
