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崗位職責：
接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領導完成相關工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等；
5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，22歲~45歲；
2.能熟練使用office辦公軟件；
3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，善于接受新鮮事物；
5.認真負責、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
8.個人職涯目標：期望1年內成為管理型人才。
福利待遇：
1.薪酬結構:崗位津貼 績效獎金 高額提成 全勤獎勵 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎
2.工作時間:周一至周五 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息
3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力
（公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃）
4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監(jiān)
6.海內外旅游獎勵方案
7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游.......)
【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經理人
透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由.
地址：鄭州市管城區(qū)航海路正商國際廣場c座603