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工作職責(zé):
1、基礎(chǔ)要求：本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：
本科3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體狀況要求：
身體健康，***；
4、特殊資格/素質(zhì)要求：
有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和保密意識。

任職資格:
1、工會活動：負(fù)責(zé)對接集團(tuán)工會，組織開展活動、根據(jù)項(xiàng)目需求，開展各類慰問事宜、節(jié)假日慰問品發(fā)放、集團(tuán)合規(guī)工作落地、培訓(xùn)、內(nèi)審等。
2、信息化管理：負(fù)責(zé)零星投資管理、設(shè)備、耗材領(lǐng)用與發(fā)放、工程維修推進(jìn)、通訊費(fèi)管理；
3、辦公資源管理：負(fù)責(zé)辦公區(qū)規(guī)劃、資源梳理與調(diào)劑、協(xié)助辦公室搬遷、辦公室資源配置安排、會議室監(jiān)管。
4、合規(guī)管理：負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作的落實(shí)、合規(guī)培訓(xùn)及內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)、識別部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并采取防控措施、收集合規(guī)需求、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或典型案例，及時(shí)反饋合規(guī)。
5、文化建設(shè)：研發(fā)院大事記、正能量、技術(shù)攻關(guān)、目視化宣傳、重大事件報(bào)道。及集團(tuán)文化業(yè)務(wù)對接工作。
6、行政服務(wù)：開展新員工上崗各類服務(wù)、日常辦公維修申報(bào)及復(fù)查、月度辦公、低值、印刷等物資申請、發(fā)放與調(diào)劑、各類行政問題收集、回復(fù)與答疑， 及上海研發(fā)行政工作對接與協(xié)調(diào)處理。