主要職責(zé):
1、組建和管理團(tuán)隊:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展專業(yè)人力資源團(tuán)隊,確保團(tuán)隊高效運作。
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略計劃:帶領(lǐng)團(tuán)隊制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,包括銷售目標(biāo)、市場拓展和客戶關(guān)系管理等,確保實現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)開拓,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)客戶,與客戶建立長期合作伙伴關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案,并確保高質(zhì)量的交付和客戶滿意度。
4、行業(yè)洞察和市場競爭分析:持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和市場需求變化,為團(tuán)隊提供市場洞察和戰(zhàn)略指導(dǎo)。
5、跨城市協(xié)同合作:與鄭州總部及其他城市公司保持緊密合作,共享資源、協(xié)同作戰(zhàn),實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)增長。
6、風(fēng)險控制:負(fù)責(zé)分公司各項業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,確保公司穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。
7、企業(yè)文化建設(shè)和傳播:帶領(lǐng)團(tuán)隊積極營造積極的工作氛圍,傳承和傳播公司的核心價值觀和企業(yè)文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上的人力資源經(jīng)驗,其中3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,2年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備相關(guān)行業(yè)的人脈資源者優(yōu)先;
3、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)業(yè)激情,能夠在壓力下帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對挑戰(zhàn);
4、愿意在洛陽長期駐地工作。
福利:六險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、優(yōu)美辦公環(huán)境
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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河南自貿(mào)試驗區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)東風(fēng)南路東、金水東路北2號樓1單元6層606、607、608、609、
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-17 13:18:47
1564人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
