職位描述
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整車動力性經(jīng)濟性目標設定,競品對標分析,達成路徑分解和方案推進,試驗數(shù)據(jù)采集分析,策略優(yōu)化
有BEV,HEV,PHEV開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
職責描述:
1、負責整車項目能源管理性能開發(fā);
2、負責性能開發(fā)流程體系建設;
3、負責試驗驗證及數(shù)據(jù)處理、分析;
4、負責性能開發(fā)計劃制定;
5、負責競品車測試及研究。
任職要求:
1、學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、發(fā)動機、機械設計等汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:3年及以上動力性經(jīng)濟性開發(fā)相關工作經(jīng)驗,具備整車標定工作經(jīng)驗;具有較強的創(chuàng)新能力,能快速接受新技術,具備獨立分析問題和解決問題的能力
具備熟練的車輛駕駛能力;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:向上生活觀與審美觀,責任心強、溝通能力強、積極主動、誠實正直,抗壓能力較強。
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)奇瑞智能汽車科技(合肥)有限公司
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-20 03:37:55
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
