職位描述
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崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立策劃、組織實(shí)施新車型Q維度交付物審核,識別項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問題,并總結(jié)審核結(jié)論;
2、能夠運(yùn)用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題;
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物文件,對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo),促進(jìn)節(jié)點(diǎn)交付物快速成熟;
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解,并能給予解釋說明;
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力,能夠堅(jiān)持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,汽車質(zhì)量或項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
本科≥5年,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,5年內(nèi)審或項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)歷;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作;
4、專業(yè)知識要求:
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識,包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識;
5、特殊資格/素質(zhì)要求:
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書;若具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能力突出,無證書亦可。
1、能夠獨(dú)立策劃、組織實(shí)施新車型Q維度交付物審核,識別項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問題,并總結(jié)審核結(jié)論;
2、能夠運(yùn)用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題;
3、能依據(jù)公司體系流程、企標(biāo)及國內(nèi)/國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物文件,對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo),促進(jìn)節(jié)點(diǎn)交付物快速成熟;
4、能夠?qū)CD審核標(biāo)準(zhǔn)充分理解,并能給予解釋說明;
5、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力,能夠堅(jiān)持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,汽車質(zhì)量或項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
本科≥5年,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,5年內(nèi)審或項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)歷;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作;
4、專業(yè)知識要求:
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識,包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標(biāo)管理等知識;
5、特殊資格/素質(zhì)要求:
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書;若具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能力突出,無證書亦可。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))奇瑞新能源汽車股份有限公司iCAR蕪湖工廠
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職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 03:18:24
4052人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
