職位描述
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崗位描述:
1、管理10 團隊催收人員達成績效指標,主導執(zhí)行逾期帳款催收工作,確保達成團隊業(yè)績目標;
2、完成臨時交付的其他績效提升工作。
3、搭建及強化組內人員,推動團隊營運績效;
4、組織小組內部的催收工作相關培訓,協(xié)助公司完成相關培訓任務;
6、督導并提升組內人員工作效率,監(jiān)察員工改善進度;
7、具有較強的抗壓能力。
福利待遇:
1.薪資構成:基本底薪 管理績效 職級津貼 激勵,薪資待遇區(qū)間:13K-20K(面談,條件優(yōu)秀可談)
2.多彩福利:五險一金 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 團隊活動經(jīng)費
3.豐富培訓:新員工培訓 業(yè)務培訓 師傅帶教 定期成果分享
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)宜科中心1號樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陸志偉HR
仁聯(lián)企業(yè)服務(集團)有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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西園北街8號軟件園二期1#樓自貿大廈16樓層
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站長/副站 面議應屆畢業(yè)生 不限河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡科技有限公司
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-10 18:19:54
4664人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
