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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！
崗位職責(zé)：
1.制定項目計劃，控制項目成本；
2.跟進(jìn)項目進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題、識別風(fēng)險。對于已發(fā)生的問題快速制定相應(yīng)措施并跟進(jìn)解決；
3.客戶端與內(nèi)部的對應(yīng)窗口，將客戶端對產(chǎn)品的需求、技術(shù)資料等及時準(zhǔn)確傳遞到內(nèi)部；
4.建立并維持客戶關(guān)系，快速響應(yīng)客戶端的需求和內(nèi)部，積極主動解決客戶疑慮和問題，提升客戶滿意度；
5.跟蹤、檢查項目物料狀況，評估長周期物料風(fēng)險，并制定相應(yīng)措施，確保開發(fā)期間的物料能按時生產(chǎn)及時出貨。
6.開發(fā)期間費(fèi)用的確認(rèn)與回款跟進(jìn)等。
任職要求：
1.理工類專業(yè)優(yōu)先；
2.精通韓國語，聽、說、讀、寫流利，韓國語能做為工作語言，熟練與客戶進(jìn)行項目會議和商務(wù)談判；
3.項目成本管控及風(fēng)險點(diǎn)意識潛質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力；
4.較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。