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一，崗位職責(zé) 1；通過電話，郵件和現(xiàn)場接待的方式為客戶提供課程服務(wù)咨詢。 2；熟悉教育產(chǎn)品的內(nèi)容和特點，并給予專業(yè)的咨詢和講解。 3；維護老客戶，挖掘潛在客戶并適時跟進。 4；及時了解學(xué)員動態(tài)，定期回訪，并做好相關(guān)咨詢解答 5；客戶的售后及拓展服務(wù)，并建立良好的長期合作關(guān)系。 二，任職要求： 1；年齡20-35周歲，男女不限，專業(yè)不限。 2；熱愛銷售工作和教育行業(yè)，踏實，專注，有明確的職業(yè)規(guī)劃。 3；有激情，責(zé)任心，口齒伶俐，有較好的語言表達(dá)能力，溝通能力和親和力。 4；有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧，懂得客戶關(guān)系的維護及管理 5；有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三，培新制度（帶薪培訓(xùn)）： 1；企業(yè)文化培訓(xùn)。 2；專業(yè)知識及技能培訓(xùn)。 3；營銷技巧的培訓(xùn)。 4；職業(yè)規(guī)劃晉升指導(dǎo)。 四，員工薪資福利 薪酬：無責(zé)任底薪3100-4000 提成 活動獎金 月獎金等，綜合月薪8K以上。 激勵式薪酬體系：浮動底薪（3100-5000）及提成（6%-15%） 福利待遇：入職簽訂勞動合同，享受社保待遇，各種員工關(guān)懷，結(jié)婚禮金，節(jié)日福利，帶薪年假，法定假日，團隊旅游，員工活動，生日驚喜等應(yīng)有盡有。 晉升空間：良好的晉升發(fā)展平臺，課程顧問—業(yè)務(wù)主管—招生經(jīng)理，我們更看重你的實力！