應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-12 16:18:03
1011人關注崗位職責：
1、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定、執(zhí)行、完成招聘計劃；
2、發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試等；
3、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
4、根據(jù)公司對各個招聘渠道的要求進行各招聘渠道的具體執(zhí)行、維護、更新、實施等工作。
5、負責對擬錄用人員進行基本信息告知，待遇溝通等完成錄用通知；
6、負責協(xié)助上級組織、策劃、實施校園招聘及校企相關工作開展；
7、負責執(zhí)行新員工、新晉升人員的試崗期、試用期的相關跟進工作及在此期間的相關問題反饋，協(xié)助處理工作；
8、負責新入職員工入職手續(xù)、釘釘落系統(tǒng)、一線技師駟慧系統(tǒng)辦理工作；
9、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議；
10、負責執(zhí)行新員工入職區(qū)域、店面、帶教師傅及宿舍的分配工作；
11、負責總部新入職人員辦公區(qū)域介紹、辦公設備使用、辦公位置分配等相關工作；
12、上級安排的其他工作。
經驗要求：
1、2年以上人力資源招聘經驗，熟悉人力資源招聘板塊操作流程；
2、熟悉各類招聘網站，具有基層人員面試能力；
3、具有零售業(yè)從業(yè)工作經驗、連鎖門店經驗、服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。
能力要求：
1、有較強的文字和語言表達能力；
2、熟練使用word、Excel等辦公軟件；
其他要求：
1、有較強的責任感、職業(yè)道德、保密意識；
2、有進取心、能適應高強度、快節(jié)奏工作，抗壓能力強；
3、形象較好，談吐優(yōu)雅大方；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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