1、制定并分解門店銷售、毛利、損耗等核心KPI,確保目標達成;
2、分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提升高毛利商品占比。
3、監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),避免積壓或缺貨,降低損耗率。
4、負責員工排班、考核及技能培訓,提升團隊效率。
5、處理顧客投訴,維護門店口碑,提升復購率。
6、定期盤點,分析損耗原因,制定改進措施。
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,其中1年以上生鮮超市管理經(jīng)驗。
2、熟練使用Excel等工具,分析銷售、庫存數(shù)據(jù);
3、掌握新零售技術(shù)(如智能收銀、線上平臺),具備創(chuàng)新思維,推動門店數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如線上訂單、社群營銷)。
4、責任心強,能承受高強度工作與業(yè)績壓力;
5、誠信正直,遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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萬邦物流園
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-13 21:54:46
2172人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
