人事專員-五險(xiǎn)一金
6000元以下
太原
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
太原
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)不斷完善績(jī)效管理制度與薪酬管理制度,績(jī)效指標(biāo)的修訂和薪酬流程的規(guī)范;
2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級(jí)提供合理有效的建議;
3、收集績(jī)效總結(jié)和績(jī)效相關(guān)意見建議,協(xié)助上級(jí)與有關(guān)部門溝通解決問題;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、各種假期的統(tǒng)計(jì),五險(xiǎn)一金的辦理,統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核結(jié)果,核發(fā)各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;
5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的更新,人員檔案資料的保管及相關(guān)文件的保密;
6、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)以及審批流程的設(shè)定維護(hù)。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷:
2、具有1-3年以上大中型企業(yè)薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通力與學(xué)習(xí)力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作時(shí)間:8:30-18:00 每周日休息
薪資待遇:崗位工資 職級(jí)工資 績(jī)效考核 話補(bǔ) 全勤 五險(xiǎn)一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、協(xié)助上級(jí)不斷完善績(jī)效管理制度與薪酬管理制度,績(jī)效指標(biāo)的修訂和薪酬流程的規(guī)范;
2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級(jí)提供合理有效的建議;
3、收集績(jī)效總結(jié)和績(jī)效相關(guān)意見建議,協(xié)助上級(jí)與有關(guān)部門溝通解決問題;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、各種假期的統(tǒng)計(jì),五險(xiǎn)一金的辦理,統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核結(jié)果,核發(fā)各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;
5、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的更新,人員檔案資料的保管及相關(guān)文件的保密;
6、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)以及審批流程的設(shè)定維護(hù)。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷:
2、具有1-3年以上大中型企業(yè)薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通力與學(xué)習(xí)力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作時(shí)間:8:30-18:00 每周日休息
薪資待遇:崗位工資 職級(jí)工資 績(jī)效考核 話補(bǔ) 全勤 五險(xiǎn)一金 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)學(xué)府公館-7號(hào)樓701
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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