職位描述
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工作職責
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(公司文化發(fā)展,保險專業(yè)知識,銷售面談技巧)。
2.依據(jù)個人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規(guī)劃案。
4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導,培訓和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6. 參與團隊規(guī)章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
任職要求
1.年齡:22-45周歲,性別不限。
2.學歷:大專及以上學歷。
3.認可保險行業(yè),有事業(yè)心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2.綜合薪資:10000
3.公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。
4. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利等。
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(公司文化發(fā)展,保險專業(yè)知識,銷售面談技巧)。
2.依據(jù)個人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規(guī)劃案。
4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導,培訓和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6. 參與團隊規(guī)章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
任職要求
1.年齡:22-45周歲,性別不限。
2.學歷:大專及以上學歷。
3.認可保險行業(yè),有事業(yè)心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2.綜合薪資:10000
3.公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。
4. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利等。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
滑碩/人..HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
-
保險
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鄭州市金水區(qū),花園路豐產路交叉路口,國貿360對面蘭德中心
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-08 17:23:54
417人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
