央企招聘-養(yǎng)老服務(wù)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
長(zhǎng)沙
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職要求
1.年齡在28-40周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有3年以上養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);持相關(guān)證書(shū);
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力,熟悉辦公軟件;
4.工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立思考能力,有自我挑戰(zhàn)精神;
5.有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
二、崗位內(nèi)容
1.居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)孵化與運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)從0到1搭建社區(qū)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)體系,包括需求調(diào)研、模式設(shè)計(jì)、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定;
2.根據(jù)市場(chǎng)需求,制定站點(diǎn)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng)策劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)和盈利增長(zhǎng);
3.服務(wù)站日常管理:全面負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的運(yùn)營(yíng)管理,制定并落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作流程,確保服務(wù)站高效有序運(yùn)行。
4.養(yǎng)老服務(wù)策劃與實(shí)施:根據(jù)社區(qū)老年人需求,策劃并組織健康講座、文娛活動(dòng)、心理關(guān)懷等多樣化服務(wù),提升老年人生活質(zhì)量。
5.保障站點(diǎn)安全管理:包括老人人身安全、食品安全、實(shí)施設(shè)備安全等,制定并落實(shí)各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案。
6.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與匯報(bào):分析業(yè)務(wù)板塊營(yíng)收、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與情況、服務(wù)反饋等數(shù)據(jù),定期向上級(jí)部門提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
7.資源協(xié)調(diào)與對(duì)外聯(lián)絡(luò):對(duì)接政府相關(guān)部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、志愿者組織等,整合社會(huì)資源,拓展合作渠道,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:負(fù)責(zé)服務(wù)站工作人員(護(hù)理員、社工等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,打造專業(yè)、有愛(ài)心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙雨花區(qū)長(zhǎng)沙-雨花區(qū)馮家沖社區(qū)椿滿園居家養(yǎng)老服務(wù)站
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