職位描述
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1.負(fù)責(zé)企業(yè)微信、社群、小程序等私域的搭建、日常運(yùn)營與維護(hù),建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營流程(SOP)。
2.用戶增長與裂變:
策劃并執(zhí)行高效的拉新裂變活動(dòng),通過線上線下渠道引流,持續(xù)為私域流量池注入新用戶,降低獲客成本,提升用戶增長效率。
3.精細(xì)化用戶運(yùn)營:
建立用戶分層模型,對用戶進(jìn)行標(biāo)簽化管理,并制定差異化的運(yùn)營策略(如新客歡迎流程、沉默用戶喚醒、KOC培育等)。提升用戶活躍度、粘性與忠誠度。
4.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
策劃社群內(nèi)的高質(zhì)量內(nèi)容(圖文、視頻、直播等),制造話題,激發(fā)用戶討論與分享,營造良好的社群氛圍。編寫有吸引力的營銷文案和活動(dòng)公告,提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
5.轉(zhuǎn)化與復(fù)購促進(jìn):
策劃各類促銷、拼團(tuán)、秒殺等營銷活動(dòng),高效推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化,提升用戶價(jià)值。
6.數(shù)據(jù)分析與迭代:
對社群運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長。
2.用戶增長與裂變:
策劃并執(zhí)行高效的拉新裂變活動(dòng),通過線上線下渠道引流,持續(xù)為私域流量池注入新用戶,降低獲客成本,提升用戶增長效率。
3.精細(xì)化用戶運(yùn)營:
建立用戶分層模型,對用戶進(jìn)行標(biāo)簽化管理,并制定差異化的運(yùn)營策略(如新客歡迎流程、沉默用戶喚醒、KOC培育等)。提升用戶活躍度、粘性與忠誠度。
4.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
策劃社群內(nèi)的高質(zhì)量內(nèi)容(圖文、視頻、直播等),制造話題,激發(fā)用戶討論與分享,營造良好的社群氛圍。編寫有吸引力的營銷文案和活動(dòng)公告,提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
5.轉(zhuǎn)化與復(fù)購促進(jìn):
策劃各類促銷、拼團(tuán)、秒殺等營銷活動(dòng),高效推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化,提升用戶價(jià)值。
6.數(shù)據(jù)分析與迭代:
對社群運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)鄭東新區(qū)象湖南路與蘆醫(yī)廟大街交匯處東北角
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職位發(fā)布者
壽采霞HR
鄭州金庚中醫(yī)院
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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19137135919
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-05 16:50:58
325人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
