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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)短視頻內(nèi)容定位要求，把控風(fēng)格，挖掘選題，前期內(nèi)容策劃，撰寫腳本，配合拍攝、制作產(chǎn)出符合賬號(hào)定位的熱點(diǎn)內(nèi)容。
2、有較好的文案功底、創(chuàng)意思維，針對(duì)市場(chǎng)及部門要求，不斷持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容和短視頻作品創(chuàng)作，定期總結(jié)投放效果；
3、有幽默感，腦洞大，網(wǎng)感強(qiáng)善于把握熱點(diǎn)營(yíng)銷的挖掘和選題，從用戶角度去策劃作品；
4、踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，工作高效，調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)攝影拍攝進(jìn)度及效果，審核剪輯成片效果，對(duì)短視頻效果負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)抖音短視頻評(píng)論運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化展示效果。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，傳媒，編導(dǎo)、編劇、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、網(wǎng)感強(qiáng)，熱愛(ài)短視頻，熟悉多平臺(tái)節(jié)奏、熱點(diǎn)、算法和爆款，能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)和用戶需求，制定相應(yīng)的視頻策略
3、曾有抖音MCN編導(dǎo)、編劇工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉抖音快手各大賬號(hào)類型風(fēng)格者優(yōu)先。有短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做過(guò)賬號(hào)的優(yōu)先。
【福利待遇】：
1、無(wú)責(zé)底薪 全勤 提成
2、8:30-12:00、13:30-18：00
2、崗位培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，快速熟悉產(chǎn)品，老人一對(duì)一帶教；
3、試用期：試用期1-2個(gè)月，工作表現(xiàn)優(yōu)異可最快1個(gè)月轉(zhuǎn)正；
4、福利：社保、節(jié)日禮品、團(tuán)建旅游、節(jié)假日帶薪假
5、晉升：公平公正，達(dá)到晉升要求就可晉升，符合條件者可獲得晉職加薪機(jī)會(huì)。