職位描述
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崗位職責:
1、關注國內(nèi)、海外的法律法規(guī)政策,及時評估和解讀相關政策的影響,并研究解決方案,提前規(guī)避不利政策的影響;
2、對進出口產(chǎn)品HS code進行歸類,規(guī)范申報要素,建立和完善產(chǎn)品歸類數(shù)據(jù)庫;
3、基于相關法律法規(guī)要求,建立和健全內(nèi)部進出口相關流程,負責流程落地?;谙嚓P流程指導團隊的日常運作,確保關務運營合規(guī);
4、對進出口業(yè)務數(shù)據(jù)進行合規(guī)分析,及時關閉相關風險點。搭建和完善關務體系;
5、負責公司關務管理制度的建立和實施,結合公司實際業(yè)務情況優(yōu)化業(yè)務流程;
6、負責海關等國家政府部門的最新政策研究,維護海關信用等級,并定期開展相關業(yè)務培訓;
7、研究目的國海關稅金相關,建立稅金查詢體系,降低高額稅金風險,提高客戶體驗;
崗位要求:
1、學歷及經(jīng)驗:
①本科及以上學歷,國際貿(mào)易、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先
②有一定英語基礎,英語過六級者優(yōu)先
③5年以上關務相關工作崗位經(jīng)驗,熟悉進出口申報流程
2、專業(yè)技能;
①熟悉中國及主要國際國家(如美國、歐盟等)進出口法規(guī)、海關政策
②具有一定關務處理能力,如協(xié)助解決申報合規(guī)問題,稅費計算問題等
③具有市場洞察能力,針對特定市場,研究法律法規(guī),確保申報合規(guī)
④熟練使用辦公軟件及相關數(shù)據(jù)分析工具
3、語言溝通能力:
①具有較強的溝通與表達能力,有責任心
②良好的團隊協(xié)作精神,能夠與各部門保持有效溝通
4、綜合能力:
①具有數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力,發(fā)現(xiàn)流程漏洞,優(yōu)化業(yè)務流程
②有較強的工作經(jīng)驗總結能力,總結自身經(jīng)驗,做工作經(jīng)驗分享培訓
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)德邦快遞(上??偛?D1棟
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職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
德邦物流股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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濟源市區(qū)
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
