職位描述
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崗位職責(zé):
1.項目推進(jìn)與IT規(guī)劃:
參與公司年度IT預(yù)算和IT年度規(guī)劃;
參與公司OA.ERP.PDM項目實(shí)施,負(fù)責(zé)項目組織管理與項目實(shí)施,控制實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量,完成項目交付
2.持續(xù)改善:
分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀;
分析各業(yè)務(wù)部門需求,對合理需求給出解決方案,并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。
3.工作分析:
結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的情況和實(shí)際,對業(yè)務(wù)部門提出合理的改善建議。提升效率,
4.系統(tǒng)運(yùn)維:
保障企業(yè)OA、ERP、PLM等系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),以及保證公司IT的信息安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.團(tuán)隊管理:
按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃;
定期開展IT工作列會,協(xié)助下級工作任務(wù)完成
6.負(fù)責(zé)部門的日常工作安排;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作
1.項目推進(jìn)與IT規(guī)劃:
參與公司年度IT預(yù)算和IT年度規(guī)劃;
參與公司OA.ERP.PDM項目實(shí)施,負(fù)責(zé)項目組織管理與項目實(shí)施,控制實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量,完成項目交付
2.持續(xù)改善:
分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀;
分析各業(yè)務(wù)部門需求,對合理需求給出解決方案,并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。
3.工作分析:
結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的情況和實(shí)際,對業(yè)務(wù)部門提出合理的改善建議。提升效率,
4.系統(tǒng)運(yùn)維:
保障企業(yè)OA、ERP、PLM等系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),以及保證公司IT的信息安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.團(tuán)隊管理:
按公司戰(zhàn)略要求,制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃;
定期開展IT工作列會,協(xié)助下級工作任務(wù)完成
6.負(fù)責(zé)部門的日常工作安排;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作
7.數(shù)轉(zhuǎn)項目申報,對接數(shù)轉(zhuǎn)服務(wù)商。
職位要求:
1.有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊解決IT系統(tǒng)集成項目技術(shù)疑難問題;
2.熟悉IT項目開展的流程和步驟,熟悉IT系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法,熟悉IT系統(tǒng)實(shí)施中的質(zhì)量要求;
3.5年以上的IT系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗,2年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.善于進(jìn)行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識;
6.有離散型制造企業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)延津縣新鄉(xiāng)延津縣河南省振源科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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