駐馬店
10年以上
本科
2026-01-20 22:05:38
1384人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)研發(fā)創(chuàng)新中心戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)，組織制定本部門工作規(guī)劃。
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)規(guī)劃制定部門年度商業(yè)計劃及預(yù)算，并推進(jìn)實施,保障目標(biāo)達(dá)成。
（3）根據(jù)公司整體研發(fā)體系建設(shè)情況,細(xì)化分管業(yè)務(wù)的研發(fā)管理體系，包括項目管理、質(zhì)量管理、平臺管理、項目引進(jìn)等。
（4）審核把關(guān)、監(jiān)督控制研發(fā)項目的實施進(jìn)度、質(zhì)量及效果，協(xié)調(diào)資源確保研發(fā)項目順利開展，保障項目目標(biāo)達(dá)成。
（5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織能力建設(shè)及團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與考核。
（6）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)EHS、法律法規(guī)、方針政策，落實公司有關(guān)工作要求。
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格
（1）大學(xué)本科及以上文化程度。
（2）10年以上工作經(jīng)驗。
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。
（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關(guān)任職要求。
（5）品行端正，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
（1）根據(jù)研發(fā)創(chuàng)新中心戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)，組織制定本部門工作規(guī)劃。
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)規(guī)劃制定部門年度商業(yè)計劃及預(yù)算，并推進(jìn)實施,保障目標(biāo)達(dá)成。
（3）根據(jù)公司整體研發(fā)體系建設(shè)情況,細(xì)化分管業(yè)務(wù)的研發(fā)管理體系，包括項目管理、質(zhì)量管理、平臺管理、項目引進(jìn)等。
（4）審核把關(guān)、監(jiān)督控制研發(fā)項目的實施進(jìn)度、質(zhì)量及效果，協(xié)調(diào)資源確保研發(fā)項目順利開展，保障項目目標(biāo)達(dá)成。
（5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織能力建設(shè)及團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與考核。
（6）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)EHS、法律法規(guī)、方針政策，落實公司有關(guān)工作要求。
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格
（1）大學(xué)本科及以上文化程度。
（2）10年以上工作經(jīng)驗。
（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。
（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《東阿阿膠股份有限公司直管干部管理規(guī)定》有關(guān)任職要求。
（5）品行端正，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：駐馬店驛城區(qū)銀豐財富廣場
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
