應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-05 23:55:14
565人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展方向和本年度目標，擬定所屬品牌年度總體規(guī)劃。根據(jù)市場動態(tài)，及時調(diào)整市場方向，營銷策略與銷售
2.結(jié)合公司發(fā)展、市場需求，組織編制各方面的規(guī)章制度及流程，確保部門日常管理合理有序進行
3.負責品牌營銷合同的談判與簽訂，重大公共、品牌推廣活動的年度規(guī)劃，組織、執(zhí)行
4.分解各渠道市場指標，拓展市場網(wǎng)絡，對營銷費用進行控制與管理，合理庫存管理
5.建立拓展與重要客戶關(guān)系，建立完善客戶關(guān)系管理體系
6.根據(jù)本年度的品牌發(fā)展動向，制定本部門的年度工作計劃，對部門各崗位進行任務分配
7.部門人員的管理及人才梯隊的建立
任職要求
1.大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
2.5年以上營銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.對產(chǎn)品知識的熟悉，了解各廠方的政策，熟悉品牌推廣運作，能獨立操作品牌營銷工作，具有出色的品牌策劃能力及文案撰寫功底。
4.具備較強的責任感與敬業(yè)精神，應變能力、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強，領(lǐng)導和決策能力，善于處理人際關(guān)系，執(zhí)行力強，抗壓能力強。創(chuàng)新意識強，對市場敏感，目標感強
薪資福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 提成 獎金
福利待遇：每月按時發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動，品牌活動，公司實行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機制和發(fā)展空間
1.根據(jù)公司發(fā)展方向和本年度目標，擬定所屬品牌年度總體規(guī)劃。根據(jù)市場動態(tài)，及時調(diào)整市場方向，營銷策略與銷售
2.結(jié)合公司發(fā)展、市場需求，組織編制各方面的規(guī)章制度及流程，確保部門日常管理合理有序進行
3.負責品牌營銷合同的談判與簽訂，重大公共、品牌推廣活動的年度規(guī)劃，組織、執(zhí)行
4.分解各渠道市場指標，拓展市場網(wǎng)絡，對營銷費用進行控制與管理，合理庫存管理
5.建立拓展與重要客戶關(guān)系，建立完善客戶關(guān)系管理體系
6.根據(jù)本年度的品牌發(fā)展動向，制定本部門的年度工作計劃，對部門各崗位進行任務分配
7.部門人員的管理及人才梯隊的建立
任職要求
1.大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
2.5年以上營銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上白酒行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗
3.對產(chǎn)品知識的熟悉，了解各廠方的政策，熟悉品牌推廣運作，能獨立操作品牌營銷工作，具有出色的品牌策劃能力及文案撰寫功底。
4.具備較強的責任感與敬業(yè)精神，應變能力、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強，領(lǐng)導和決策能力，善于處理人際關(guān)系，執(zhí)行力強，抗壓能力強。創(chuàng)新意識強，對市場敏感，目標感強
薪資福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 提成 獎金
福利待遇：每月按時發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動，品牌活動，公司實行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機制和發(fā)展空間
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：洛陽西工區(qū)洛陽西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
王女士HR
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