職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【招聘條件】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、對保險行業(yè)及銷售管理有較強的興趣,具備強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。
3、領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學生干部、社團負責人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者或保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責】
1、業(yè)務路線:負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,公司提供客戶資源,對接指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。
2、管理路線:配合公司上層領導下達的任務,協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,管理團隊屬員,及時追蹤落實到位情況等。
3、講師路線:負責新人崗前培訓、保險基礎知識普及、銷售技巧提升及市場熱點專題培訓等;
4、助理崗位:負責新進員工培訓效果追蹤、經(jīng)理或主管工作行程的預約安排,約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀新人保底年薪10萬元?。?!
2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續(xù)期傭金+職務津貼+培訓津貼,付出與回報絕對成正比,收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個過程的完整培訓體系
4、公平公正的職級晉升考核平臺
5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、帶團隊、員工旅游、不加班。
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、對保險行業(yè)及銷售管理有較強的興趣,具備強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。
3、領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學生干部、社團負責人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者或保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
【晉升路線與崗位職責】
1、業(yè)務路線:負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,公司提供客戶資源,對接指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。
2、管理路線:配合公司上層領導下達的任務,協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,管理團隊屬員,及時追蹤落實到位情況等。
3、講師路線:負責新人崗前培訓、保險基礎知識普及、銷售技巧提升及市場熱點專題培訓等;
4、助理崗位:負責新進員工培訓效果追蹤、經(jīng)理或主管工作行程的預約安排,約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀新人保底年薪10萬元?。?!
2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續(xù)期傭金+職務津貼+培訓津貼,付出與回報絕對成正比,收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個過程的完整培訓體系
4、公平公正的職級晉升考核平臺
5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、帶團隊、員工旅游、不加班。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)蘭德中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉寶珂經(jīng)..HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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花園路豐產(chǎn)路蘭德中心5樓
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-21 08:40:50
500人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
