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崗位薪資可面議 1.對所屬所轄區(qū)域各項財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，運用自己的業(yè)務(wù)知識及對公司業(yè)務(wù)操作流程及結(jié)算模式的掌握，每月進(jìn)行專項分析，每季對所轄區(qū)域的盈利、經(jīng)營情況及現(xiàn)金流情況進(jìn)行全面分析； 2.根據(jù)分析結(jié)果整理出可信、可靠、保用的分析報告，報告中需就存在的問題提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 3.參與所轄區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)的制定； 4.結(jié)合所屬所轄區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)，與實績進(jìn)行對比，找出差異，分析產(chǎn)生差異的原因，并提出改進(jìn)的意見； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心、做事認(rèn)真； 3、熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作； 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力 職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、生日福利、五險一金、績效獎金