金融客戶經(jīng)理分配資源
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1、維護(hù)公司存量老客戶,負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作,包括不限于理賠、信息更改等;
2、基礎(chǔ)保全服務(wù)之外,將增值服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)客戶需求提供給客戶;
3、通過(guò)客戶日常維護(hù),增強(qiáng)客戶粘性,挖掘客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行家庭資產(chǎn)二次配置;
4、定期接受專業(yè)、前沿知識(shí)的業(yè)務(wù)和技能輔導(dǎo),包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓(xùn)、外聘專業(yè)法律、醫(yī)療類培訓(xùn)等,不斷擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備,提升自我綜合專業(yè)能力;
5、可以選擇組建一支屬于你自己的團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人進(jìn)行以上1-5項(xiàng)工作,成功轉(zhuǎn)型為一名合格的主管,如果特別優(yōu)秀也可以直接引進(jìn)主管!
【相關(guān)說(shuō)明】
1、入職即提供客戶,客戶純屬為公司存量老客戶,無(wú)須自帶客戶資源;
2、公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn),且有師父主管一對(duì)一帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行也可接受,有工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、客戶分層分類經(jīng)營(yíng),公司提供給客戶的增值服務(wù)項(xiàng)目:
A、大健康:比如說(shuō)就醫(yī)綠色通道等醫(yī)療相關(guān)服務(wù);
B、大養(yǎng)老:公司自有養(yǎng)老社區(qū),給vip客戶提供休閑、娛樂(lè)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療為一體的豐富的養(yǎng)老生活,且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進(jìn)行候鳥(niǎo)式養(yǎng)老;
C、大資管:做為副部級(jí)央企,中國(guó)人壽投資項(xiàng)目大多數(shù)為基建型項(xiàng)目,客戶配置資金定向投資,安全放心;
D、其他比如旅游、法律咨詢、留學(xué)、企業(yè)家峰會(huì)等,也時(shí)常有組織
4、業(yè)務(wù)的開(kāi)拓多位公司平臺(tái)協(xié)助展業(yè),不是傳統(tǒng)靠自己銷售的模式
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí),專業(yè)不限,金融、保險(xiǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責(zé)任心、有愛(ài)心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
業(yè)務(wù)方向:收展員-客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理方向:收展員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
(特別優(yōu)秀的可以直接引進(jìn)主管,或者帶團(tuán)隊(duì)引入)
注:每個(gè)季度一次晉升考核,公平公正公開(kāi)透明。
1、維護(hù)公司存量老客戶,負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作,包括不限于理賠、信息更改等;
2、基礎(chǔ)保全服務(wù)之外,將增值服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)客戶需求提供給客戶;
3、通過(guò)客戶日常維護(hù),增強(qiáng)客戶粘性,挖掘客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行家庭資產(chǎn)二次配置;
4、定期接受專業(yè)、前沿知識(shí)的業(yè)務(wù)和技能輔導(dǎo),包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓(xùn)、外聘專業(yè)法律、醫(yī)療類培訓(xùn)等,不斷擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備,提升自我綜合專業(yè)能力;
5、可以選擇組建一支屬于你自己的團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)新人進(jìn)行以上1-5項(xiàng)工作,成功轉(zhuǎn)型為一名合格的主管,如果特別優(yōu)秀也可以直接引進(jìn)主管!
【相關(guān)說(shuō)明】
1、入職即提供客戶,客戶純屬為公司存量老客戶,無(wú)須自帶客戶資源;
2、公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn),且有師父主管一對(duì)一帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行也可接受,有工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、客戶分層分類經(jīng)營(yíng),公司提供給客戶的增值服務(wù)項(xiàng)目:
A、大健康:比如說(shuō)就醫(yī)綠色通道等醫(yī)療相關(guān)服務(wù);
B、大養(yǎng)老:公司自有養(yǎng)老社區(qū),給vip客戶提供休閑、娛樂(lè)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療為一體的豐富的養(yǎng)老生活,且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進(jìn)行候鳥(niǎo)式養(yǎng)老;
C、大資管:做為副部級(jí)央企,中國(guó)人壽投資項(xiàng)目大多數(shù)為基建型項(xiàng)目,客戶配置資金定向投資,安全放心;
D、其他比如旅游、法律咨詢、留學(xué)、企業(yè)家峰會(huì)等,也時(shí)常有組織
4、業(yè)務(wù)的開(kāi)拓多位公司平臺(tái)協(xié)助展業(yè),不是傳統(tǒng)靠自己銷售的模式
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí),專業(yè)不限,金融、保險(xiǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責(zé)任心、有愛(ài)心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【發(fā)展路徑】
業(yè)務(wù)方向:收展員-客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理方向:收展員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
(特別優(yōu)秀的可以直接引進(jìn)主管,或者帶團(tuán)隊(duì)引入)
注:每個(gè)季度一次晉升考核,公平公正公開(kāi)透明。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)管城回族區(qū)中國(guó)人壽保險(xiǎn)鄭州分公司(管城支公司)8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚凌濤HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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2025-12-31 13:44:07
105人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
