2年以上
本科
2025-12-26 00:04:07
213人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
一、你的任務(wù)
1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售并肩做“質(zhì)量策劃”——把風(fēng)險點提前挖出來、堵上去。
2、梳理并更新各部門 SOP，讓流程“寫下來、做得到、記得住”。
3、主導(dǎo)客戶投訴與內(nèi)部不符合項的 8D 改進，跟蹤到底、防止再發(fā)。
4、每月輸出《質(zhì)量月報》，用數(shù)據(jù)告訴公司“哪里需要糾偏”。
5、組織 5S 與質(zhì)量工具培訓(xùn)，推動體系文件落地。
二、我們期待的你
必備硬實力
熟悉基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組或生理指標(biāo)檢測全流程（至少精通 2 塊）；
能獨立操作 LC-MS、GC-MS、測序儀等儀器，并看懂相關(guān)數(shù)據(jù)；
責(zé)任心 邏輯力 MAX，愿意“打破砂鍋問到底”。
加分項
了解 5S、ISO9001體系；
主持過質(zhì)量改進/分析課題；
溝通推動力強，能跨部門“拉群吵架”并把事辦成。
三、成長與回報
專業(yè)線：初級質(zhì)量工程師 → 高級質(zhì)量工程師 → 首席質(zhì)量專家
管理線：質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量總監(jiān)
薪酬福利：視能力面議；享受季度獎金及年終獎勵
培訓(xùn)資源：六西格瑪綠帶/黑帶、注冊質(zhì)量經(jīng)理、外審員課程公司全額報銷
1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售并肩做“質(zhì)量策劃”——把風(fēng)險點提前挖出來、堵上去。
2、梳理并更新各部門 SOP，讓流程“寫下來、做得到、記得住”。
3、主導(dǎo)客戶投訴與內(nèi)部不符合項的 8D 改進，跟蹤到底、防止再發(fā)。
4、每月輸出《質(zhì)量月報》，用數(shù)據(jù)告訴公司“哪里需要糾偏”。
5、組織 5S 與質(zhì)量工具培訓(xùn)，推動體系文件落地。
二、我們期待的你
必備硬實力
熟悉基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組或生理指標(biāo)檢測全流程（至少精通 2 塊）；
能獨立操作 LC-MS、GC-MS、測序儀等儀器，并看懂相關(guān)數(shù)據(jù)；
責(zé)任心 邏輯力 MAX，愿意“打破砂鍋問到底”。
加分項
了解 5S、ISO9001體系；
主持過質(zhì)量改進/分析課題；
溝通推動力強，能跨部門“拉群吵架”并把事辦成。
三、成長與回報
專業(yè)線：初級質(zhì)量工程師 → 高級質(zhì)量工程師 → 首席質(zhì)量專家
管理線：質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量總監(jiān)
薪酬福利：視能力面議；享受季度獎金及年終獎勵
培訓(xùn)資源：六西格瑪綠帶/黑帶、注冊質(zhì)量經(jīng)理、外審員課程公司全額報銷
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)生物創(chuàng)新園二期A棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
metw..HR
武漢邁特維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新大道666號光谷生物城b8棟
