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【崗位職責】
1、協(xié)助總監(jiān)管理督導公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導營銷部門業(yè)績指標的達成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務并對老客戶進行二次開發(fā)。
【任職要求】
1、具有行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏稅的洞察力；
3、具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；
4、具備高端市場開拓能力（養(yǎng)老資產(chǎn)配置、家族資產(chǎn)傳承），適當?shù)姆椒ㄈ〉靡娒鏅C會的能力，首次見面高效面談并取得認同的能力，解決客戶問題的能力，高端資源整合與客戶管理的能力。
【面試流程】
初試-總經(jīng)理決定性面談
【職位亮點】
1.完善的培訓體系；2.流暢的晉升機制；3.直接匯報領導是核心部門的區(qū)域總監(jiān)，發(fā)展前景良好，屬于職場的“嫡中嫡”；4.和諧上進的職場氛圍，無勾心斗角；5.工作職能一人一崗，薪資待遇一人一議；6.公司氛圍主張工作生活平衡，加班少；7.無應酬無出差；8.職場尊重寶媽作息，接送孩子不會有任何人阻攔。