應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 06:45:17
363人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- 行政管理
- 后勤統(tǒng)籌：管理辦公環(huán)境（如空間規(guī)劃、設(shè)備維護(hù)）、物資采購（預(yù)算控制、供應(yīng)商談判）。
- 制度優(yōu)化：修訂行政流程（如差旅報(bào)銷、用車制度）
- 應(yīng)急處理：主導(dǎo)安全預(yù)案（如消防演練）、應(yīng)對突發(fā)事件。
- 后勤統(tǒng)籌：管理辦公環(huán)境（如空間規(guī)劃、設(shè)備維護(hù)）、物資采購（預(yù)算控制、供應(yīng)商談判）。
- 人力資源管理
- 人才全周期管理：
- 招聘：設(shè)計(jì)崗位畫像、優(yōu)化面試流程（如引入結(jié)構(gòu)化面試）
- 培訓(xùn)：搭建新人帶教體系，策劃管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。
- 績效：推進(jìn)KPI考核，處理低績效員工改進(jìn)計(jì)劃。
- 招聘：設(shè)計(jì)崗位畫像、優(yōu)化面試流程（如引入結(jié)構(gòu)化面試）
- 員工關(guān)系：
- 處理勞動(dòng)糾紛（如合同爭議、離職談判），確保合規(guī)性。
- 組織文化活動(dòng)（如季度團(tuán)建、周年慶），提升歸屬感。
- 處理勞動(dòng)糾紛（如合同爭議、離職談判），確保合規(guī)性。
- 薪酬福利：
- 設(shè)計(jì)彈性福利，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)。
- 設(shè)計(jì)彈性福利，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)。
- 人才全周期管理：
- 跨部門協(xié)作
- 作為“內(nèi)部顧問”，協(xié)助部門制定用人計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)文化落地
- 作為“內(nèi)部顧問”，協(xié)助部門制定用人計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)文化落地
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：周口淮陽區(qū)周口淮陽區(qū)河南通源管業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王倩倩HR
河南通源管業(yè)有限公司
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