職位描述
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崗位職責:
1.負責總部必修課程、梧桐樹項目等核心課程在大區(qū)的落地執(zhí)行,包括但不限于學習通知下發(fā)、進度跟蹤、學風督導、效果評估與反饋收集。
2.負責“微盈利門店幫扶計劃”的培訓落地,每季度至少組織一次專項賦能活動。
3.策劃并實施“店長駐店學習”項目,鏈接微盈利門店與優(yōu)秀門店,通過實地觀摩、影子學習、經(jīng)驗復盤等方式,提升店長實戰(zhàn)經(jīng)營能力。
4.負責大區(qū)周、月、季度等各類經(jīng)營會議、復盤會議的培訓模塊組織與協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助上級進行大區(qū)層面的培訓需求調(diào)研,收集并分析各門店及業(yè)務(wù)團隊的能力短板。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有零售行業(yè)或區(qū)域培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能高效推動總部項目在區(qū)域精準落地。
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力,能輸出培訓報表并發(fā)現(xiàn)問題。
4.具備良好的溝通表達能力、責任心強。
1.負責總部必修課程、梧桐樹項目等核心課程在大區(qū)的落地執(zhí)行,包括但不限于學習通知下發(fā)、進度跟蹤、學風督導、效果評估與反饋收集。
2.負責“微盈利門店幫扶計劃”的培訓落地,每季度至少組織一次專項賦能活動。
3.策劃并實施“店長駐店學習”項目,鏈接微盈利門店與優(yōu)秀門店,通過實地觀摩、影子學習、經(jīng)驗復盤等方式,提升店長實戰(zhàn)經(jīng)營能力。
4.負責大區(qū)周、月、季度等各類經(jīng)營會議、復盤會議的培訓模塊組織與協(xié)調(diào)工作。
5.協(xié)助上級進行大區(qū)層面的培訓需求調(diào)研,收集并分析各門店及業(yè)務(wù)團隊的能力短板。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有零售行業(yè)或區(qū)域培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能高效推動總部項目在區(qū)域精準落地。
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力,能輸出培訓報表并發(fā)現(xiàn)問題。
4.具備良好的溝通表達能力、責任心強。
5.退役軍人優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州新鄭市鄭州新鄭市新鄭新區(qū)第二社區(qū)-2期國泰路與政通路交叉口正西方向156米左右
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
鄭州誠信志遠果業(yè)(集團)有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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滎密大道路與興陽線交叉口東北40米
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-03 20:34:56
269人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
