職位描述
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工作職責(zé)1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí),銷售面談技巧)。
2.依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃案。
4. 定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
任職要求1.年齡:22-45周歲,性別不限。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),有事業(yè)心,熱情積極,有進(jìn)取心,責(zé)任感,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
福利待遇1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2.綜合薪資:6000
3.公平透明的晉升機(jī)制,一年四次晉升機(jī)會(huì),個(gè)人業(yè)績、人力達(dá)標(biāo)即可晉升,無工齡、崗位限制。
4. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利等。
2.依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設(shè)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品和規(guī)劃案。
4. 定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo),培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。
5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
6. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
任職要求1.年齡:22-45周歲,性別不限。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3.認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),有事業(yè)心,熱情積極,有進(jìn)取心,責(zé)任感,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
福利待遇1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2.綜合薪資:6000
3.公平透明的晉升機(jī)制,一年四次晉升機(jī)會(huì),個(gè)人業(yè)績、人力達(dá)標(biāo)即可晉升,無工齡、崗位限制。
4. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利等。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)蘭德中心718
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周珂欣HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國有企業(yè)
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思達(dá)數(shù)碼大廈C座
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 23:51:31
13人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
