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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

湯陰縣人力資源和社會保障局關于招聘2名公益性崗位人員的公告

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根據《河南省就業(yè)促進條例》《安陽市公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(安人社〔2020〕12號)《湯陰縣公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(湯人社〔2020〕34號)文件精神,為更好地為就業(yè)困難群體開展有效就業(yè)援助,促進就業(yè)困難人員再就業(yè),現向社會公開招聘2名公益性崗位人員。

一、招聘范圍

具有湯陰縣戶籍且在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)要求的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4.困難家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生、在校期間曾享受助學貸款畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員;

二、招聘崗位

崗位一:協(xié)管員1人

報名條件:1.身體健康;

2.愛崗敬業(yè),服從用人單位管理;

3.大專及以上學歷;

4.年齡在35周歲以下(出生日期在1989年5月17日之后);

5.有較強溝通協(xié)調能力,熟練操作電腦,熟練應用excel、word等辦公軟件。

崗位二:保潔員1人

報名條件:1.身體健康;

2.愛崗敬業(yè),服從用人單位管理;

3.限女性;

4.會烹飪者優(yōu)先;

5.年齡在40周歲至45周歲(出生日期在1979年5月17日至1984年5月17日期間)。

三、招聘辦法和程序

(一)報名時間:2024年5月17日-2024年5月24日,工作日每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

(二)報名地點:湯陰縣人力資源服務中心(長虹路中段)

(三)報名方式:各類就業(yè)困難人員須到本人常住地鎮(zhèn)(街道)人社所進行就業(yè)困難人員認定,并在公共就業(yè)服務機構進行求職登記,公共就業(yè)服務機構為就業(yè)困難人員提供不少于三次就業(yè)援助記錄,且相關信息已錄入“河南省互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)。

本人攜帶身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、一寸彩色免冠照片1張到報名地點現場報名,經工作人員核實基本信息后填寫《公益性崗位就業(yè)申請表》。

(四)招聘方式:協(xié)管員以上機測試加面試的方式從報名的就業(yè)困難人員中擇優(yōu)錄用;保潔以面試方式從報名的就業(yè)困難人員中擇優(yōu)錄用。

(五)有下列情況之一的,不再作為公益性崗位安置對象:

1.就業(yè)困難人員無正當理由連續(xù)3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動能力等相適應工作的;

2.自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的;

3.享受靈活就業(yè)社會保險補貼期間或期滿的就業(yè)困難人員;

4.曾在公益性崗位上工作過,因本人原因辭職的;

5.在公益性崗位上工作滿三年,用人單位因工作需要不再聘用、解除勞動合同的。

四、聘用及待遇

1.公益性崗位人員上崗后,用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同,公益性崗位勞動合同期限應與補貼期限一致,除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外,合同期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

2.公益性崗位人員按照規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發(fā)放,并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險。

3.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到并服從用人單位統(tǒng)一安排,否則視為自動放棄,取消聘用資格。

咨詢電話:0372-6205468

0372-6208915

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