為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員16名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)及條件(見附件2)

二、招聘對象

確山縣常住人員，在國家法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2、距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3、登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4、正在享受城鎮(zhèn)最低生活待遇的家庭、當年經(jīng)縣總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、農(nóng)村已脫貧家庭、殘疾人家庭等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

注：安置:符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。

二次安置:安置期滿退出公益性崗位3個月后，仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的距法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭成員、具備相應(yīng)勞動能力且符合崗位要求的重度殘疾人(持《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾程度為一、二級)等特殊困難人員。

累計安置次數(shù)不超過2次。

三、注意事項

符合以上條件的登記失業(yè)人員，在參加招聘前，需持本人身份證、戶口簿及相關(guān)證明材料到縣域內(nèi)常住地鎮(zhèn)、街道基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提前進行“就業(yè)困難人員”資格認定，以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。

四、報考條件

遵守國家法律法規(guī)，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間：2025年7月30日至2025年8月5日(工作日早8：00-12:00下午15:00-18:00)。

報名地點：各招聘單位。

報名方式：符合條件的人員需持身份證原件及復印件1份、戶口本原件和首頁、本人頁復印件1份;社?？ㄔ皬陀〖?份、公益性崗位就業(yè)申請表(進行就業(yè)困難認定通過后在各鎮(zhèn)、街道基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取填寫)、近期彩色1寸照片3張到各招聘單位現(xiàn)場報名。

(二)考核

參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

考核時間、地點由招聘單位另行通知。

考核方式：由縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和招聘單位結(jié)合崗位特點采取面試或考察的方式進行。

(三)公示

確定擬聘用人員后，在確山縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)簽訂勞動合同。

(四)聘用期限和人員待遇

按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，人員一經(jīng)聘用，簽訂為期一年的聘用合同，最長不超過三年，崗位補貼每月1800元，由就業(yè)專項資金支付。繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，社會保險費的單位應(yīng)承擔部分由就業(yè)專項資金支付。

六、其他事項

本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員解聘時無經(jīng)濟補償(此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，立即取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：

縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心0396—7010334

附件：

1、確山縣鎮(zhèn)、街道基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)地址和聯(lián)系方式

2、確山縣2025年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃

確山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2025年7月30日

（責任編輯：小今）