2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展

大會(huì)公開招聘高層次人才公告

信陽農(nóng)林學(xué)院是一所農(nóng)林特色鮮明的公辦全日制應(yīng)用型普通本科學(xué)校，坐落在中國著名茶都、紅色歷史名城信陽市。信陽市地處河南省南部，東鄰安徽、南接湖北，楚風(fēng)豫韻交匯交融，素有“北國江南，江南北國”之美譽(yù)。獨(dú)特的地理區(qū)位、優(yōu)美的自然環(huán)境、深厚的文化底蘊(yùn)，為有識(shí)之士學(xué)習(xí)和工作提供了優(yōu)越自然條件。

校園綠圍翠繞，四季花香，湖光山色，交相輝映，盡顯山水園林校園之美。校園占地面積1800余畝，校舍建筑面積52萬余平方米，有全日制普通在校學(xué)生2.04萬余人。設(shè)有茶學(xué)、水產(chǎn)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等16個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。有省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室23個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目10項(xiàng)，省級(jí)新工科、新農(nóng)科、新文科研究與實(shí)踐項(xiàng)目5個(gè)。有國家級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)基地及科普示范基地9個(gè)，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地213個(gè)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.96億元。館藏圖書文獻(xiàn)總量251萬余冊(cè)，其中紙質(zhì)圖書174萬余冊(cè)、電子圖書77萬余冊(cè)。建有“萬兆主干網(wǎng)、千兆到桌面”的校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)有線、無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

學(xué)校設(shè)有農(nóng)學(xué)、林學(xué)、動(dòng)物科技、茶學(xué)、水產(chǎn)、園藝、食品科學(xué)與工程、風(fēng)景園林藝術(shù)、信息工程、藥學(xué)、管理、物流與電商、外國語、旅游、人文與傳播、體育、馬克思主義、繼續(xù)教育等18學(xué)院。設(shè)置有植物保護(hù)、林學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、茶學(xué)、食品科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)工程、旅游管理、生物制藥等43個(gè)本科專業(yè)。有河南省重點(diǎn)學(xué)科培育學(xué)科、專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1236人，其中專任教師928人，有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師317人，博士、碩士學(xué)位教師856人，“雙師雙能型”教師347人。享受國務(wù)院政府津貼3人，有國家級(jí)教學(xué)名師、全國技術(shù)能手、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、中原教學(xué)名師、中原大工匠、省級(jí)教學(xué)名師、省管優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省優(yōu)秀教師、河南省技術(shù)能手等高層次人才97人次，省級(jí)創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有識(shí)之士加盟！

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘各類高層次人才共82名。其中，領(lǐng)軍人才2名、青年人才15名；博士50名；高級(jí)職稱人才15名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。

3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

4.身心健康、儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能正常履行工作職責(zé)。

5.符合各類招聘人才條件，具體如下：

（1）領(lǐng)軍人才條件：符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號(hào),附件1)B類標(biāo)準(zhǔn)的教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等，且在本學(xué)科領(lǐng)域有較高知名度和社會(huì)影響力的高層次領(lǐng)軍人才。學(xué)科專業(yè)重點(diǎn)為農(nóng)學(xué)、工學(xué)。年齡一般不超過50周歲。

（2）青年人才條件：符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號(hào))C類標(biāo)準(zhǔn),在本學(xué)科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學(xué)術(shù)地位，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有支撐學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的能力。學(xué)科專業(yè)重點(diǎn)為農(nóng)學(xué)、工學(xué)。年齡一般不超過40周歲。

（3）博士條件：符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷要求，第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，本、碩、博專業(yè)相同或相近。年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；博士后、A類博士或具有高級(jí)職稱的博士年齡一般不超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。招聘專業(yè)、計(jì)劃數(shù)、聯(lián)系方式詳見《信陽農(nóng)林學(xué)院2024年公開招聘博士計(jì)劃表》（附件2）。

（4）高級(jí)職稱人才條件：具有全日制本科以上學(xué)歷。副高級(jí)職稱人員年齡不超過43周歲（1981年1月1日及以后出生）；正高級(jí)職稱人員年齡不超過48周歲（1976年1月1日及以后出生）。涉農(nóng)學(xué)院招聘的高層次人才需具有正高級(jí)職稱，或具有副高級(jí)職稱及博士學(xué)歷、學(xué)位；非涉農(nóng)學(xué)院招聘的高層次人才具有副高級(jí)及以上職稱。近五年來，正高級(jí)職稱人員需參與完成1項(xiàng)國家級(jí)（限前3名）或主持完成1項(xiàng)以上省部級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)科技獎(jiǎng)的主要完成人（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)前2名），并公開發(fā)表本專業(yè)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上（限第一作者或獨(dú)著）或正式出版學(xué)術(shù)著作1部（第1名）。副高級(jí)職稱人員需主持完成1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或參與完成2項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目（省部級(jí)限前3名）或省部級(jí)科技獎(jiǎng)的主要完成人（一等獎(jiǎng)前7名，二等獎(jiǎng)前5名，三等獎(jiǎng)前3名），并公開發(fā)表本專業(yè)核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上（限第一作者或獨(dú)著）或正式出版學(xué)術(shù)著作1部（限前2名）。獲得省級(jí)以上人才稱號(hào)者優(yōu)先考慮。持有高校教師資格證者優(yōu)先考慮。招聘專業(yè)、計(jì)劃數(shù)、聯(lián)系方式等詳見《信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高級(jí)職稱人才計(jì)劃表》（附件3）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位同意的。

4.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

6.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

7.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、相關(guān)待遇

（一）領(lǐng)軍人才和青年人才：學(xué)校根據(jù)“一人一策、一事一議”的原則，給予優(yōu)厚待遇。

（二）博士：

1.提供安家費(fèi)：A類博士一次性提供安家補(bǔ)貼50萬元，B類博士一次性提供安家補(bǔ)貼30萬元。

2.提供校內(nèi)高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套（120㎡左右），享受校內(nèi)教職工同等價(jià)格；夫妻雙方同為博士的，只享受一套校內(nèi)房源。在取得學(xué)校提供的房源或安家費(fèi)之前，提供租房補(bǔ)貼1000元/月。

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：以項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式資助，人文社科類（非實(shí)驗(yàn)性）學(xué)科10萬元，農(nóng)、工、理類（實(shí)驗(yàn)性）學(xué)科20萬元。國家級(jí)項(xiàng)目的主持人每項(xiàng)增加5萬元，國家級(jí)項(xiàng)目的主要參與人（第二、三名）每項(xiàng)增加3萬元；A類博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)增加5萬。

A類博士業(yè)績條件。近五年來，至少具備下列3條中的1條：

（1）在SCI一區(qū)期刊發(fā)表本學(xué)科論文1篇，或在二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇，或發(fā)表SCI、EI期刊論文共計(jì)4篇（SCI分區(qū)以中科院JCR大類分區(qū)為準(zhǔn)），論文署名要求為獨(dú)著或排名第一作者或通訊作者(本人為第二作者的須導(dǎo)師為排名第一作者）。

（2）主持國家級(jí)科研項(xiàng)目，且在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇。

（3）獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國家教學(xué)成果獎(jiǎng)。

4.學(xué)歷、學(xué)位津貼：2000元／月。

5.工資福利待遇：來校工作后，未取得副教授任職資格者，5年內(nèi)享受副教授待遇；已取得副教授任職資格者，5年內(nèi)享受教授待遇。

6.博士配偶為碩士研究生畢業(yè)（具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位）的，所學(xué)專業(yè)與當(dāng)年碩士研究生公開招聘計(jì)劃要求相符的，可通過公開招聘，應(yīng)聘學(xué)校工作崗位；博士配偶具有本科學(xué)歷、學(xué)位的（A類博士配偶放寬為?？茖W(xué)歷），學(xué)校按校內(nèi)合同制安排教輔或?qū)嶒?yàn)崗位工作；博士配偶為?？茖W(xué)歷及以下的，學(xué)校按校內(nèi)合同制安排到后勤崗位工作。不需要安排配偶工作的博士增加安家費(fèi)5萬元。

吉林事業(yè)單位考試

7.協(xié)助安排子女就學(xué)。

8.根據(jù)需要提供實(shí)驗(yàn)室、辦公室及相應(yīng)設(shè)備。

9.對(duì)急需專業(yè)的博士，實(shí)行“一人一策、一事一議”的招聘方式。

（三）高級(jí)職稱人才：工資、福利待遇按照國家政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信陽農(nóng)林學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyafu.edu.cn）同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘工作全年進(jìn)行。首次報(bào)名時(shí)間截止到2024年8月31日，人事處根據(jù)首次報(bào)名招聘情況，持續(xù)更新各類人才招聘計(jì)劃表。符合招聘崗位者將《信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件4）及相關(guān)材料發(fā)送至相關(guān)學(xué)院郵箱進(jìn)行報(bào)名。信陽農(nóng)林學(xué)院各學(xué)院聯(lián)系方式詳見附件2、附件3。

（三）考核或面試

領(lǐng)軍人才和青年人才采取“一人一策、一事一議”的方式，直接考核。博士、高級(jí)職稱人才需要面試，面試采取試講和技能測(cè)試方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘者專業(yè)水平、教學(xué)能力。技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢

體檢由我校組織實(shí)施。根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考核等方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽農(nóng)林學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘任與待遇

公示結(jié)束后，由學(xué)校提出擬聘意見，報(bào)信陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理入職手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律要求

（一）按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中第55條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）按照“公開、公平、公正”的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭的環(huán)境。

（三）相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

（四）應(yīng)聘人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律。

六、其他

本公告由信陽農(nóng)林學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師 厲老師 賈老師

聯(lián)系電話：0376－6506126

監(jiān)督電話：0376－6687632

郵箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：

通訊地址：河南省信陽市平橋區(qū)北環(huán)路1號(hào)信陽農(nóng)林學(xué)院人事處

郵編：464000

附件：1.《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》（節(jié)選）

2.信陽農(nóng)林學(xué)院2024年公開招聘博士計(jì)劃表

3.信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高級(jí)職稱人才計(jì)劃表

4.信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

2024年4月16日

附件1：

河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（節(jié)選）

（豫人才〔2017〕5號(hào)）

為貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》(豫發(fā)〔2017〕13號(hào))精神,建立科學(xué)、規(guī)范的高層次人才選拔、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和激勵(lì)保障體系,充分發(fā)揮高層次人才在加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的高端引領(lǐng)和關(guān)鍵支撐作用,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

一、認(rèn)定范圍及條件

(一)高層次人才認(rèn)定范圍為在豫工作、來豫自主創(chuàng)業(yè)、我省全職或柔性引進(jìn)的人才,重點(diǎn)是符合我省建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)省、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強(qiáng)省、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)省、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省需要的高精尖缺人才。國家公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不列入認(rèn)定對(duì)象。

(二)高層次人才須具備以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法;

2.有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神;

3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先,能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我省某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、文化繁榮、社會(huì)發(fā)展和管理服務(wù)水平突破或提升;

4.年齡一般應(yīng)在60周歲以下,身體健康;貢獻(xiàn)突出或急需緊缺人才,年齡條件可適當(dāng)放寬。

二、認(rèn)定分類及標(biāo)準(zhǔn)

高層次人才認(rèn)定分為3個(gè)層次:頂尖人才(A類人才)、領(lǐng)軍人才(B類人才)和拔尖人才(C類人才)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)A類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng));國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。

2.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

3.美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、以色列等發(fā)達(dá)國家相當(dāng)于院士的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員(成員或高級(jí)成員)。

4.國家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選。

5.擔(dān)任過下列職務(wù)之一者:國際著名金融機(jī)構(gòu)(見說明1)首席執(zhí)行官或首席專家,國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所(見說明2)首席執(zhí)行官;國際著名學(xué)術(shù)組織(見說明3)主席或副主席;國際標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO)標(biāo)樣委員會(huì)委員。

6.相當(dāng)于上述層次的其他頂尖人才。

(二)B類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.入選以下計(jì)劃或獲得下列資助、榮譽(yù)稱號(hào)之一者:國家“千人計(jì)劃”人選(見說明4);國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(見說明5);教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;百千萬人才工程國家級(jí)人選;科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選(見說明6);國家外國專家局“首席外國專家項(xiàng)目”人選(見說明7);中央直接聯(lián)系掌握的高級(jí)專家;中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才。

2.近5年獲得下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一者:國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前5名完成人;國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;“全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)”獎(jiǎng)?wù)芦@得者;中國專利金獎(jiǎng)前3位專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人;長江學(xué)者成就獎(jiǎng)。

3.近5年擔(dān)任過下列職務(wù)之一者:國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心主任、首席專家;全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員;國家科技重大專項(xiàng)專家組組長、副組長;國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人(國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家,“863計(jì)劃”領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人);國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目牽頭負(fù)責(zé)人;國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家。

4.具有下述各崗位經(jīng)歷之一者:世界500強(qiáng)企業(yè)(見說明8)總部董事會(huì)成員、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人;國際著名金融機(jī)構(gòu)、國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職管理人員或技術(shù)崗位負(fù)責(zé)人;國際著名學(xué)術(shù)組織成員。

5.省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者;省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(“中原百人計(jì)劃”)人選;省高層次人才特殊支持計(jì)劃(“中原千人計(jì)劃”)人選。

6.相當(dāng)于上述層次的其他領(lǐng)軍人才。

(三)C類人才應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一:

1.入選以下計(jì)劃或獲得下列資助、榮譽(yù)稱號(hào)之一者:國家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目人選;國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才;“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家;國家外國專家局“高端外國專家項(xiàng)目”、“重點(diǎn)外國專家項(xiàng)目”人選;全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才;中國工藝美術(shù)大師。

2.近5年獲得下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一者:國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人;國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人;國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名完成人;省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名完成人;“全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)”獎(jiǎng)狀獲得者;教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一、二等獎(jiǎng)前3名完成人;中國青年科技獎(jiǎng);全國精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員;中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員和獲獎(jiǎng)個(gè)人;中國廣播電視大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員和獲獎(jiǎng)個(gè)人;中國文聯(lián)12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員和獲獎(jiǎng)個(gè)人;中國作協(xié)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)個(gè)人;長江韜奮獎(jiǎng)、中國出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)、中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者或主要作者;中國播音主持“金話筒”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)主持人。(見說明9、10)

3.近5年擔(dān)任過下列職務(wù)之一者:國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心副主任前2名;國家科技重大專項(xiàng)專家組成員、項(xiàng)目分課題組長;國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(國家科技支撐計(jì)劃課題第一負(fù)責(zé)人,“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人,“863計(jì)劃”主題項(xiàng)目或重大項(xiàng)目首席專家,專題組組長、副組長);國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人;全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員;省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室(工程研究中心)主任;世界500強(qiáng)企業(yè)二級(jí)公司或地區(qū)總部高管及技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人;全國知名學(xué)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長。

4.省優(yōu)秀專家;省杰出專業(yè)技術(shù)人才;省科技創(chuàng)新杰出人才和杰出青年;享受省政府特殊津貼人員;省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;省特聘教授;省特聘研究員;省職業(yè)教育教學(xué)專家;省“國際人才合作項(xiàng)目計(jì)劃”外國專家人選;省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才;省文學(xué)藝術(shù)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品主創(chuàng)人員(見說明10)。

5.近5年,獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”或“中原技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

6.相當(dāng)于上述層次的其他拔尖人才。

根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況,以上標(biāo)準(zhǔn)可適時(shí)調(diào)整并實(shí)行動(dòng)態(tài)發(fā)布。

附件2：

信陽農(nóng)林學(xué)院2024年公開招聘博士計(jì)劃表

附件3：

信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高級(jí)職稱人才計(jì)劃表

附件4：

信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

注： 1.本表一式三份。

2.除資格復(fù)審意見由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員填寫外，其它項(xiàng)目均由報(bào)名人填寫。填寫時(shí)請(qǐng)使用正楷字體。

附件4 信陽農(nóng)林學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc