根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，結(jié)合教學(xué)工作需要，根據(jù)縣委編辦批復(fù)用編數(shù)額，遂平縣第二高級(jí)中學(xué)2024年實(shí)施校園招聘教師30名，特發(fā)布此公告。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆、二十屆歷次全會(huì)精神，結(jié)合事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面試、體檢、考察相結(jié)合的方法，選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和名額

招錄教師30人，其中語文4人；物理2人；地理3人；政治3人；歷史5人；數(shù)學(xué)4人；英語4人；化學(xué)3人；生物2人。

三、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康，舉止大方，具有與應(yīng)聘專業(yè)相適應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、技能條件。

2、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)及省外“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)及省外一本師范院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（若全日制研究生畢業(yè)且已取得高中教師資格證，可以適當(dāng)放寬條件）。

3、報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及與所應(yīng)聘專業(yè)

一致的高中教師資格證。已經(jīng)通過教師資格證筆試、暫未取得教師資格證書的，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

4、年齡要求為1994年1月1日以后出生（若研究生畢業(yè)可適當(dāng)放寬）。

5、服從學(xué)校安排，勝任班主任工作，具備教師任職的其他條件。

6、有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；

（4）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員以及在院校學(xué)習(xí)期間受過處分或有補(bǔ)考現(xiàn)象的；

（5）遂平縣事業(yè)單位在編在職人員及未滿服務(wù)期限的在崗人員等；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間和要求

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起，至7月12日18:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、2024年招聘高中教師報(bào)名表及相關(guān)證件的PDF掃描件（含近期免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、聯(lián)系電話等，籍貫務(wù)必具體到縣區(qū)）發(fā)送指定郵箱spegmjy@163.com（郵件標(biāo)題是：畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話），若提供信息不完備或格式不符合要求，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不再單獨(dú)通知。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

7月12日下午18:00前，自行到遂平縣第二高級(jí)中學(xué)，現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表等相關(guān)證件。根據(jù)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)調(diào)整各學(xué)科錄取名額。

2、資格審查

應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，按照學(xué)科報(bào)名情況，通過郵箱或短信方式告知初審入圍人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知，考生報(bào)考時(shí)所登記聯(lián)系方式務(wù)必暢通。

資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期和定級(jí)定崗后，考生提交的有關(guān)材料必須確保真實(shí)有效，任何時(shí)間段發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符以及提供虛假材料，隨時(shí)取消其資格。

3、面試

本次招聘不再進(jìn)行筆試，結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)，直接以面試授課的方式進(jìn)行，面試授課方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試授課采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科一致的微型課（講課時(shí)間不超過10分鐘），主要考察考生教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。面試授課滿分為100分。

五、體檢與考察

按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例，依據(jù)面試授課成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一個(gè)擬聘崗位成績(jī)并列的，另行組織加試，成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員為考察人選，考察對(duì)象需按時(shí)提交本人檔案，不按時(shí)提交檔案者視為自動(dòng)放棄。

如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

考察工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；嚴(yán)格審核人事檔案，對(duì)不符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、公示與聘用

體檢、考察合格后確定為擬聘用人員，經(jīng)遂平縣第二高級(jí)中學(xué)2024年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。學(xué)校與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期為5年，達(dá)到最低服務(wù)年限后方能向外單位調(diào)動(dòng)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，確定崗位等級(jí)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作，紀(jì)委、監(jiān)察部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，確保本次招聘教師工作順利進(jìn)行。

本招聘公告由遂平縣第二高級(jí)中學(xué)2024年校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。

咨詢電話：0396-4939607孟老師

遂平縣第二高級(jí)中學(xué)

2024年7月3日

附件：2024年公開招聘高中教師報(bào)名表